Mulți români care au activat atât în România, cât și în alte țări, se întreabă ce se întâmplă cu anii de muncă și contribuțiile efectuate. O veste bună este că, în anumite situații, perioadele de muncă din diferite state pot fi cumulate pentru a determina dreptul la pensie.
Posibilitatea cumulării anilor de contribuție
Dacă ați lucrat legal în România și într-o altă țară din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European sau în Elveția, aceste perioade pot fi considerate împreună pentru stabilirea pensiei. De exemplu, dacă ați avut 12 ani de muncă în România și 20 de ani în Spania, aceste perioade se pot combina.
Conform legislației din România, este necesar să aveți un stagiu minim de cotizare de 15 ani pentru a beneficia de pensia de limită de vârstă. Astfel, cei 20 de ani lucrați în Spania pot fi adăugați la cei 12 ani din România, îndeplinind astfel condiția necesară pentru pensionare.
Prin urmare, cei 32 de ani de contribuții din cele două țări vor fi luați în considerare pentru stabilirea dreptului la pensie.
Pensiile sunt plătite separat de fiecare țară
Este important de menționat că pensiile vor fi plătite proporțional. Nu veți primi o pensie unică pentru toți anii lucrați, ci fiecare stat va plăti separat suma corespunzătoare perioadei în care ați muncit și ați contribuit.
Procedura este mai simplă decât pare. Este necesară depunerea unei singure cereri de pensionare. Dacă locuiți în România, cererea se depune la casa teritorială de pensii, iar dacă sunteți în străinătate, la instituția de pensii din țara respectivă. Instituțiile vor coopera și vor verifica perioadele de muncă din fiecare stat.
Documentele necesare pentru pensionare
Pentru a facilita procesul, este recomandat să păstrați toate documentele care dovedesc perioadele de muncă și contribuțiile efectuate.
În ceea ce privește anii lucrați în România, sunt esențiale cartea de muncă și adeverințele de vechime. În cazul perioadelor lucrate în străinătate, este util să aveți la îndemână numărul de asigurat și documentele de la angajatori sau de la instituția de pensii din acel stat.
Prin urmare, anii lucrați în străinătate nu se pierd, atâta timp cât ați avut un contract legal de muncă. Este recomandat să păstrați toate documentele relevante și să începeți demersurile pentru pensionare din timp, deoarece verificarea perioadelor de contribuție și stabilirea pensiei pot dura mai mult atunci când implică instituții din mai multe țări.
Sursa articol: https://www.euronews.ro/articole/roman-diaspora-cum-se-calculeaza-pensia-romania-strainatate
Sursa foto: Inquam Photos
